Descripción del puesto

Sus principales funciones serán:

• Consolidarse como socio estratégico para las unidades de negocio potenciando la atracción, retención y desarrollo de talentos
• Llevar adelante procesos de reclutamiento y selección de talentos para las diferentes áreas de la empresa
• Acompañar los procesos de incorporación de los empleados y dar seguimiento de su bienestar en la compañia
• Relevar y gestionar las necesidades de los empleados en temas relacionados con RRHH
• Acompañar en la planificación y ejecución del plan anual de capacitación
• Acompañar en la coordinación de los procesos de planificación, revisión, evaluación y calibración del Sistema de Gestión del Desempeño
• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH

Requisitos

Son requisitos indispensables:

• Profesionales provenientes de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del Trabajo o afines.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
• Ser una persona proactiva, con habilidades interpersonales y gran sentido de la responsabilidad.
• Contar con disponibilidad de viajar a Catriló, La Pampa

Orientamos la búsqueda a personas con muchas ganas de potenciar sus habilidades y desarrollarse profesionalmente en un ambiente de trabajo en equipo.

Modalidad: Full Time, 8 a 18hs.

Tipo de contratación: Relación de dependencia

Lugar de trabajo: Trenque Lauquen, Pellegrini, Santa Rosa

Beneficios

• Osde 210 para grupo familiar
• Política de prestamos
• Seguro de vida adicional
• Computadora, celular
• Posibilidad de cubrir viáticos en caso de residencia aledaña