Descripción del puesto

Principales Responsabilidades:

• Supervisar tareas operativas del equipo de Recursos Humanos, con perfil de accountability y de mejora continua.
• Actualizar política y estructuras salariales, incluyendo bandas, variables y equidad interna.
• Asegurar el cumplimiento operativo de normativas laborales y políticas internas.
• Supervisar la operatividad de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando tiempos y calidad de contratación; principalmente hasta niveles intermedios. Incluye participar en entrevistas.
• Supervisar el plan anual de capacitaciones en su cumplimiento efectivo.
• Mantener actualizados los KPIs de Recursos Humanos, en cuanto a consolidación de su información y con perfil de mejora continua.

Requisitos

Qué esperamos de vos?

• Experiencia no menor a 3 años en roles similares con fuerte foco en áreas Hard.
• Profesional o próximo a graduarse de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones laborales, Ing. Industrial o afines.
• Valoraremos perfiles que cuenten con conocimiento y manejo de KPIs, y herramientas de análisis de datos como SQL, Power BI, Python (No excluyente).
• Valoraremos personas con pensamiento analítico, comunicación asertiva, orientación a resultados, ordenado y organizado.

Modalidad: Lunes a Viernes + algun sábado según necesidad, presencial.

Zonas: General Pico (La Pampa) y alrededores.

Posición efectiva con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional